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社博号:gkh888888
一名十几年建筑人,热爱营销和分享。
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黄石
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2026-02-26 14:48:40
新的一年新的开始
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2026-02-17 00:04:55
新年快乐给大家拜年了! [合十][合十][合十][福][福][福] 我祝您和家人新年快乐! 马年大吉! 阖家欢乐! 福气满满! 财源滚滚! 万事如意! [發][發][發][礼物][礼物][礼物] 马年好年好景好前程! 马年顺风顺水顺财神! [爆竹][爆竹][爆竹][庆祝][庆祝][庆祝] [福][福][福][礼物][礼物][礼物]
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2025-11-17 14:11:53
社博的伙伴们,大家下午好
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2024-12-20 07:14:02
五、实际案例中公司辞退员工的赔偿情况 - 案例一:无过失性辞退支付n+1赔偿 - 案例情况:某互联网公司员工小张,在公司工作了2年5个月。由于公司业务转型,小张原来的岗位被取消,公司给他安排了新的岗位,但小张觉得新岗位与自己的职业规划不符,双方协商后未能达成一致。公司于是决定辞退小张。 - 赔偿情况:按照“n+1”的赔偿标准,小张工作2年5个月,“n”为2.5个月工资,“+1”为额外一个月工资,所以公司共需支付3.5个月工资作为辞退赔偿。这里的月工资按照小张离职前12个月的平均工资计算。 - 案例二:违法辞退支付双倍赔偿 - 案例情况:某制造企业员工小李,在公司表现一直良好,无违反公司规章制度的情况。但公司为了削减成本,以莫须有的理由辞退小李。 - 赔偿情况:小李在公司工作了3年,按照正常经济补偿标准,每满一年支付一个月工资,他应得3个月工资的经济补偿。但由于公司属于违法辞退,根据法律规定需支付双倍赔偿金,所以公司最终要支付小李6个月工资的赔偿金。
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2024-12-20 07:13:17
四、关于辞退员工赔偿的相关法律法规 我国《劳动合同法》是关于辞退员工赔偿的主要法律法规。 - 经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,如用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等情况。第四十七条明确了经济补偿的计算方式,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等内容。 - 违法辞退赔偿金的法律依据:《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这些法律法规旨在保护劳动者的合法权益,规范用人单位的辞退行为,确保劳动关系的稳定和公平。
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2024-12-20 07:11:46
三、公司违法辞退员工的赔偿情形 公司违法辞退员工主要有以下赔偿情形: - 无正当理由辞退:如果公司没有合法依据,如员工没有违反公司规章制度、没有不胜任工作等情况,公司就单方面解除劳动合同,属于违法辞退。例如,公司领导因个人喜好辞退员工,这就是无正当理由的辞退,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 - 辞退程序不合法: - 没有按照公司规定的程序进行辞退。比如公司的规章制度明确规定辞退员工要经过多次警告、调查等程序,但公司未执行就直接辞退员工,这属于违法辞退。 - 没有遵循法律法规规定的程序。例如没有提前通知工会(如果需要)或者没有按照法定的提前通知期通知员工等情况。 - 违反限制辞退的规定: - 在员工处于特殊保护期内辞退。如女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如果违反则属于违法辞退,需支付赔偿金。 - 在员工符合签订无固定期限劳动合同条件且员工要求签订时,公司拒绝并辞退员工,这也属于违法辞退的情形。
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2024-12-20 07:08:31
以下是获得“n+1”赔偿的条件: - 符合法定的无过失性辞退情形: - 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。例如,员工因病请假一段时间后,康复回来不能继续原来高强度的工作,公司安排其他轻松岗位也无法胜任时,若公司辞退该员工就可能需要支付“n+1”赔偿。 - 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。比如公司安排员工进行多次业务培训后,员工还是无法达到岗位的基本工作要求,此时公司辞退员工可能需支付“n+1”赔偿。 - 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如,公司因经营策略调整,原本的业务部门需要裁撤,与员工协商调岗不成时辞退员工可能要支付“n+1”赔偿。
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2024-12-20 07:05:48
公司辞退员工可以获得n+1赔偿吗 一、公司辞退员工的赔偿标准 公司辞退员工的赔偿标准分为以下情况: - 正常辞退的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资。例如,某员工在公司工作了3年7个月,那么公司应支付4个月工资的经济补偿;如果工作了2年3个月,则应支付2.5个月工资的经济补偿。 - 违法辞退的赔偿金:如果用人单位违反规定解除劳动合同,需依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 二、辞退员工获得n+1赔偿的条件 “n+1”赔偿中的“n”是经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;“+1”是指用人单位额外支付劳动者一个月工资。
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2024-12-03 06:54:40
要时刻给自己复盘,有哪些可以改进的地方,以后应该怎么做。
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2024-11-28 21:49:47
做生意就要摸透人性 这句话反映了在商业世界中理解和把握人性的关键性。成功的生意人通常需要对顾客、员工和合作伙伴的需求、动机和行为模式有深入的理解,从而能够更有效地满足需求、激励团队并建立有利的商业关系。 要真正“摸透人性”,可以从以下几个方面入手: 1. 了解顾客需求 - 市场调研:通过问卷调查、访谈、焦点小组等方法,了解顾客的真实需求和痛点。 - 数据分析:分析销售数据、用户行为数据,识别出顾客的偏好和消费习惯。 2. 情感共鸣 - 品牌故事:讲述一个有吸引力的品牌故事,能够与顾客建立情感联系。 - 客户服务:提供优质的客户服务,建立顾客的忠诚度和满意度。 3. 员工管理 - 激励机制:了解员工的动机,设计合理的激励机制,如奖金、晋升机会等。 - 企业文化:建立积极向上的企业文化,增强员工的归属感和团队协作。 4. 合作伙伴关系 - 共赢思维:在合作中注重双赢,理解合作伙伴的利益和需求,共同发展。 - 信任建设:通过诚信经营、公开透明的沟通,建立长期信任关系。 5. 自我提升 - 学习心理学:通过学习心理学知识,深入理解人类行为背后的动机和机制。
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2024-11-28 06:35:17
找到效率高峰期 人体和大脑存在运转的黄金时段,在这个时间段内,精力充沛,思维活跃,做事效率最高。 根据个人习惯,可以在早晨或下午完成最需要脑力的任务,以提高工作效率。 凡事先做起来 很多事情的成功在于行动,而不是空想。 通过一步步的努力,可以克服困难,达成目标。 别再犹豫,立即行动,美好才会慢慢靠近。 经常自我激励 内心的力量非常强大,相信自己才能成为最好的自己。 日常生活中可以通过阅读励志书籍或电影来汲取能量。 遇到挫折时,多往好的一面想,给予自己正向的引导。 完成任务后,可以买些小礼物犒劳自己,以调整状态,积蓄能量。 尝试跨界学习 知识很多时候是相通的,不同领域和行业的逻辑和思路可能相同。 跨界学习可以打开不同的大门,看到不同的风景。 接触陌生领域,用多元化的视角可以帮助打开思维。 掌握的知识越多,潜力越容易被发掘。 给好习惯做加法 好习惯会不断激发一个人的潜能。 尝试好习惯可以感受到改变的力量。 坚持好习惯可以将点滴的收获积累成更大的蜕变。 所有的优秀都有迹可循,好习惯会慢慢点亮人生。 无数好习惯的累加,终会将你带向期待的远方。 每天自我激励 每天对自己说一句‘我是了不起的那个人
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2024-11-27 16:03:29
创业要注意问题
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2024-07-25 07:20:34
你要允许一切发生,允许自己走错路,允许自己看错人,事事自有因果,你要因上努力,果上随缘。 冥冥之中自有安排,有些事做不成,不是你不行,而是老天在保护你,失败未必是祸,成功未必是福,失之东隅,收之桑榆。 人生不易,别太为难自己,想开看开放开,让自己活得快乐幸福,才是你最应该做的事。
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2024-07-24 06:32:13
#闭环思维
欢迎大家讨论.留言,平时怎么做闭环的。
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2024-07-23 23:20:39
闭环思维与靠谱习惯的形成 闭环思维是一种完成一项工作或参加一项事情后,无论执行效果如何,都能及时、认真地给发起人反馈的思维方式。这种思维方式强调了做事的完整性,即不仅要有开始和过程,还要有结果和反馈。在实践中,闭环思维能够帮助个人和企业提高工作效率,减少错误,并促进持续改进。 闭环思维的特点 1. 反馈机制:闭环系统的核心在于它能够根据输出结果调整输入信息,从而实现自我调节和适应性改进。 2. 自我完善:通过循环反馈,闭环思维不断地从每次任务中学习并优化未来的行动方案。 3. 责任意识:采用闭环思维的人通常会对自己的成果负责,确保每项工作都有始有终且有明确的归宿。 如何将闭环思维转化为靠谱的习惯 1. 明确责任:在开始任何任务之前,明确自己的责任和期望的结果。 2. 实时监控:在执行过程中,定期检查进度并评估是否符合预期目标。 3. 积极反馈:任务完成后,向相关人员提供详尽的反馈,包括成功的经验和需要改进的地方。 4. 持续学习:利用每次任务中的反馈进行反思和学习,不断提升自己的能力和效率。 结论 通过实践闭环思维,我们可以有效地将“靠谱”变成一种习惯。
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2024-06-23 22:07:08
雷军
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2024-06-21 06:41:04
如何辨别莽山烙铁头蛇 根据提供的搜索结果,我们可以了解到莽山烙铁头蛇的一些特征,这些特征可以帮助我们辨别它和其他蛇类的区别。 外观特征 莽山烙铁头蛇的体型较大且粗壮,身体长度在2m左右,重量可达到20kg左右;其身体表面会夹杂些黑褐色网状鳞片;头部呈三角形,有颊窝,看上去像烙铁;吻部较窄且圆;眼睛较小,稍微突出于头背部;颈部较细;尾巴为乳白色。 分布区域 莽山烙铁头蛇主要分布在湘粤边境的莽山一带,喜欢待在较为阴暗的地方。 生活习性 莽山烙铁头蛇属于肉食性蛇类,主要以鼠类、蛙类以及鸟类为食。繁殖方式为卵生,繁殖时间在每年的6月下旬-7月。雌蛇每次可产出20-27枚呈圆形的白色卵,直径约为34-37mm,重量约为31-41g。在20-30摄氏度的温度下,卵的孵化时间在60天左右。 毒性 莽山烙铁头蛇属于管牙毒蛇,有发达的毒腺,毒性比五步蛇还要更胜一筹。如果被它咬伤,不及时采取措施,可能会有生命危险。 识别误区 需要注意的是,莽山烙铁头蛇并非眼镜蛇属,尽管它们都能喷射毒液,但并不属于同一个分类。此外,莽山烙铁头蛇的尾巴是白色的,这也是它的一个显著特征。
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2024-06-20 23:02:51
多吃腰果的好处和坏处 腰果作为一种受欢迎的坚果,它的营养价值和保健功效是多方面的。以下是多吃腰果的好处和坏处的具体描述。 多吃腰果的好处 1.预防心血管疾病 腰果中的一些维生素和微量元素具有软化血管的作用,有助于保护血管、防治心血管疾病。老年人适当食用腰果,可以预防动脉硬化、心脑血管疾病。 2.延缓衰老 腰果含有大量的油脂,并且具有优良的抗氧化剂,能够延缓衰老,使皮肤有光泽、起色好,起到润肤美容的作用。 3.增强抵抗力 经常吃腰果能够提升人体抵抗病毒的能力,还能增强食欲,使体重增加。这对于想要增重的人来说是一个不错的选择。 4.防治癌症 腰果中含有大量的蛋白酶抑制剂,在预防癌症和控制癌症病情方面都有一定的作用。 5.消除疲劳 腰果中维生素B1的含量仅次于芝麻和花生,适当食用可以补充体力、缓解精神,适合容易感到疲倦的人群食用。 6.通乳 腰果还具有催乳的功效,适合产后乳汁分泌不足的妇女食用
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2024-06-17 23:11:51
乳胶枕头现状
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2024-02-17 11:24:02
【祝福财源滚滚,好运连连!】 标题:龙年初八,财富与幸运同行 描述:在这个龙年初八,让我们共同祝福财源滚滚,好运连连!愿每个人都能享受幸福和财富的道路,顺利通畅。无论是大财富、小财富还是意外之财,愿财源广进,带来无尽的喜悦和满足。 副标题: 1. 祝福财富滚滚而来,幸运伴随左右 2. 龙年初八,财运亨通,好运连连 3. 愿财富之门为你敞开,幸福之路一帆风顺 4. 祝福大家财源滚滚,好运不断 5. 在新的一年里,愿你财富滚滚,幸福连连 6. 祝福我们共同迎接财富的涌入,好运的降临 7. 龙年初八,愿你财富充盈,好运无限 8. 祝福你在新的一年里,财富源源不断,好运相伴
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2024-01-17 14:43:59
社博社区己经恢复,欢迎大家交流。
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2022-02-10 13:52:07
微信视频号思维导图入门级 分享干货,需要的拿去,开始高效运营
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2022-02-06 09:45:49
🐯2022,大年初六🐯送穷日 正月初六,六六大顺! 把节日积存的垃圾倒掉 送走穷鬼、病毒退散 赶跑一切负能量[拳头][拳头] 新的一年,新的开始,让我们一顺百顺,事事顺心,顺顺利利一年,顺顺当当每一天
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2022-01-30 07:47:34
免费学习品牌的视觉炸弹,你有品牌的视觉炸弹吗?
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2022-01-30 07:32:39
名人名牌第一幕后推手王阳老师、新社区教父大爱哥、来克英老师、曾慧文营销、品牌智多星为启动新项目一起头脑风暴182分钟作准备。期待中
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2022-01-26 22:57:41
北京2022年冬奥会火炬网络护跑手证书
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2022-01-24 23:52:14
克亚共创会山峰战队观摩团欢迎会及思想、精神交流会
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2022-01-23 23:48:17
努力有没有用? 这个公式告诉你! 每天进步一点点,一年下来就是十位数 每天啥都不干,一年下来就是0 不要怕你的进步不明显 你要相信,经过时间指数的翻倍 终将收获
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2022-01-23 23:46:19
你的圈子很重要! 你有没发现,好的圈子,让你开心快乐,积极上进,而有些圈子,让你躺平,甚至扯你后腿…… 不同的圈子,成就不同的人生 这几天,听到太多圈子的故事了,有线上老师讲的,有身边朋友的蜕变,无一都在说明…… 你的圈子太重要了! 想改变现有不如意状况,先想办法破圈!
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2022-01-22 22:13:21
人要翻身,也就一两年的事, 趁年轻,要多去折腾, 家无浪荡子,何处来翻身, 不要选择安逸,会苦一阵子,但不会是一辈子!
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2022-01-20 20:36:43
人生很简单,一个方法玩到极致,一件事做到极致,人生就成功了 成功不需要10年,20年,方向对了, 也许就是一瞬间!
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2022-01-19 22:59:29
加入李红亮私董会
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2022-01-19 05:16:15
将来的你一定会感激现在拼搏的自己! 无论你的人生历经多少磨难,生命中总有一束光,足以穿透黑暗! 命运最瞧不起向它屈服的人,要敢于尝试,敢于面对,加油啊!
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2022-01-18 22:45:40
加入李红亮私董会
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2022-01-18 11:31:27
中国营销教父刘克亚持续创新和颠覆,必须依靠不断提出超级问题的能力!怎样才能做到?点击二维码预约今晚19:00直播与你分享:亥尔波特超级提问法……
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2022-01-18 11:12:17
中国营销教父刘克亚老续创新和颠覆,必须依靠不断提出超级问题的能力!怎样才能做到?点击二维码预约今晚19:00直播与你分享:亥尔波特超级提问法……
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2022-01-17 14:22:48
李红亮老师在王者家族分享的整理的逐字稿 王阳老师
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2022-01-17 12:59:06
李红亮老师12日在王阳老师的王者家族分享社博使用
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2022-01-17 11:59:49
对数字经济的长期谋划
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2022-01-16 17:09:43
营销的底层逻辑
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2022-01-16 01:41:06
李红亮老师在王阳老师王者家族群分享的社博使用逐字稿
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2022-01-16 00:19:11
李红亮老师分享社博使用
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2022-01-15 23:55:35
孙子兵法中的“五”,详细看思维导图
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2022-01-15 23:50:32
孙子兵法拆解思维导图
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2022-01-15 23:30:02
情绪情感,能量等级,你符合哪一种?要调整自己的情绪吗?
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2022-01-15 23:13:43
加速变化的时代,写给人成事的你
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2022-01-15 20:59:53
自2022年起,最新的变现模式,是人与人之间互相成就。原先的“流量思维”迭代成为“留量思维”。真实、实用和优质服务,粉丝、人即用户跟着你跑。 靠什么才能留住人?靠什么留住一个人的心? 我们必须明白人与人之间唯一长久的关系,不是“喜欢”和“被喜欢”,不是“依靠”和“被依靠”,不是“馈赠”和“被馈赠”,而是“成全”与“被成全”,留住一个人最好的方法就是成全他。
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2022-01-15 20:55:00
短视频黑科技爆客你想拥有吗
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2022-01-15 12:25:53
知道你与成功的距离吗?① 等…… ②过几天 ③没时间 你有吗?
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2022-01-15 12:21:43
如果你到七老八十了,有一次回到年轻的机会,你会怎么活?
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2022-01-15 07:26:55
2022年新消费者八大风口,你的行业在风口吗?
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2022-01-15 00:36:00
短视频大数据筛选信息
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2022-01-15 00:33:39
短视频获客案例,你想要这种效果吗?
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2022-01-14 23:10:51
2022年新消费者的八大风口,是你从事的行业吗?
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2022-01-14 23:07:29
各类知识库更新可以扫码咨询
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2022-01-14 23:01:55
可以体验三节营销新经课程,营销人的第一堂课
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2022-01-14 22:42:22
你想写出吸睛标题的秘密文件! 试想一下…..如果有一种方式,可以让你的标题,瞬间吸睛,那么….你想不想要? 实不相瞒,智多星老师的一套万能【标题复刻 】文件,目前在我手里,据说,让你分分钟写出,用户欲罢不能的标题 所以,如果你也想要….就是现在,立马评论回复“1”,它就是你的……
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2022-01-12 00:34:49
短视频精准顾客系统
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2022-01-12 00:24:02
刘克亚老师《井喷模式 现金井喷、品牌井喷、财富井喷 毕业盛典》 20个战队20个特色,太牛了[强][强] 非常享受听大家分享 [爱心][爱心]
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2022-01-12 00:01:00
刘克亚老师营销教父。井喷模式毕业典礼
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2022-01-06 20:59:29
《营销新经》-—营销人的第一堂课
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2022-01-06 20:58:16
《营销新经》-—营销人的第一堂课,营销人必学的第一堂课
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2022-01-02 15:24:14
井喷模式
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