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人力资源一对一就业规划
社博号:shebo_6906f426d19b7
37岁呼伦贝尔
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人力资源一对一就业规划
2026-03-03 18:56:20
节日过后,开工大吉!
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人力资源一对一就业规划
2026-03-03 18:38:16
亲爱的家人们,我在做一个助人妲己的事业,如果你也需要请链接我哦!
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人力资源一对一就业规划
2026-03-01 09:40:35
🔥国企直签·网络安全工程师 年后上岗🔥 本科及以上|大专需计算机相关专业 年龄22-30岁,男女不限 ✅ 带薪岗训 计算机专业:4-6个月 非计算机专业:6-8个月 ✅ 薪资待遇 岗前综合5000+ 转正7000+|一线城市起薪1万+ 岗训缴五险|转正五险一金 ✅ 优质单位 央国企|上市公司|政务|电网|银行|水利 📞 报名:
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人力资源一对一就业规划
2025-12-12 20:30:45
[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]国家编制消防员招生简章[烟花][礼物][礼物] 一、招生要求[玫瑰] 1.体检、政审合格。 2.年龄及学历要求18--24周岁,统招全日制大专以上学历及退役士兵(条件优秀的高中生也可)。 3、性别以男性为主。 二、培训时间[玫瑰][玫瑰] 3--6个月。 三、收费标准[玫瑰][玫瑰] 四、岗位待遇[礼物][礼物] 1.国家编制(国家财政全额拨款,铁饭碗),六险二金,培训结束综合年薪10万+。 2.按学历、服兵役年限授衔,薪资逐级晋升。 3.优秀业务骨干可通过考试择优选拔到中国消防救援学院,毕业后提任为干部,全日制大学本科以上学历的,可通过考试录用为干部。 4.享受军人相应福利待遇,未服过兵役者,在职期间(2年)可享受政府颁发的优待金。 5、工作满12年不满退休年龄的由政府安排工作(事业单位铁饭碗),或领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。 五、工作地点: [烟花][烟花]户口所在地级市
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人力资源一对一就业规划
2025-12-04 21:53:58
退役不褪色,转型有航向——退役军人专项就业赋能计划 戎装在身,守护家国;卸甲归来,职业无忧!专为退役军人定制「专项培训+定制规划+岗位直推」一站式就业服务,精准对接⭐国编消防员⭐军队文职/军队技能⭐空中安全员⭐ 等优质岗位,全程护航职业无缝转型! ✅ 三维专项培训:技能实操强化、笔试考点冲刺、面试模拟赋能,直击岗位核心需求,夯实转型基础; ✅ 定制就业规划:结合退役军人职业特质与岗位要求,量身设计发展路径,明确职业方向; ✅ 全程跟踪护航:从培训入学到岗位上岗,一对一专属服务跟进,岗位直推+答疑指导,让转型每一步都有支撑; ✅ 优质岗位保障:聚焦稳定型、高适配岗位资源,精准匹配 ⭐国编消防员⭐(应急救援优选)、⭐军队文职/军队技能⭐(体制内稳定)、⭐空中安全员⭐(高薪发展),让军人本色在新征程绽放光芒! 退役不褪志,就业有底气!即刻加入,解锁专属职业发展方案,让每一份坚守都有回响,每一次转型都掷地有声! 📞 咨询服务电话:
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人力资源一对一就业规划
2025-12-02 16:27:32
(专招复员义务兵)招生事宜通知如下: 一、招生对象 2025年退役义务兵 二、岗位方向 各战区军队技能岗,包括装备维护、后勤保障、驾驶员,炊事员,护理员,场地管理等实用岗位,均为军队直招渠道。 三、项目优势 1. 免笔试,凭复员证明及相关专业直接进入面试,全程配备专业面试指导,帮助熟悉军队岗位要求; 2. 与多战区建立定向输送合作,过往同类学员上岸率100%,入职后享受军队相关福利保障。 四、咨询方式 3.报名截止日期2025年12月10日止。
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人力资源一对一就业规划
2025-11-30 15:27:46
帮助一个孩子就业,拯救了一个家庭!
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人力资源一对一就业规划
2025-11-29 11:12:49
[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]国家编制消防员招生简章[烟花][礼物][礼物] 一、招生要求[玫瑰] 1.体检、政审合格。 2.年龄及学历要求18--24周岁,统招全日制大专以上学历及退役士兵(条件优秀的高中生也可)。 3、性别以男性为主。 二、培训时间[玫瑰][玫瑰] 3--6个月。 三、收费标准[玫瑰][玫瑰] 四、岗位待遇[礼物][礼物] 1.国家编制(国家财政全额拨款,铁饭碗),六险二金,培训结束综合年薪10万+。 2.按学历、服兵役年限授衔,薪资逐级晋升。 3.优秀业务骨干可通过考试择优选拔到中国消防救援学院,毕业后提任为干部,全日制大学本科以上学历的,可通过考试录用为干部。 4.享受军人相应福利待遇,未服过兵役者,在职期间(2年)可享受政府颁发的优待金。 5、工作满12年不满退休年龄的由政府安排工作(事业单位铁饭碗),或领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。 五、工作地点: [烟花][烟花]户口所在地级市
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人力资源一对一就业规划
2025-11-04 20:51:37
[礼物][礼物]华为5G通信工程师岗前培训[庆祝][庆祝] 一、项目介绍: 1.华为5G通信工程师(中级)封闭培训学习三个月,用人单位直签劳动合同。 2.公司承诺:保考证、保就业、保最低底薪6000元以上(行业工资7000~10000元) 3、工作环境好、待遇高,办公室坐班,白领待遇,双休,五险一金、法定节假日。 二、招生对象: 1、统招全日制大专及以上学历毕业生(条件优秀的高中毕业生也可以考虑)。 2、以男性为主 3、年龄:19-35周岁 4、体检政审合格,不能有纹身。 三、培训内容: 针对华为及中兴的5G设备操作、使用、维护保养,移动通信信号的优化处理等。 四、工作内容: 单站验证及报告输出、压力测试、信号优化分析处理、重大活动保障测试、干扰排查等。 五、就去业‬向: 移动通信运营商,移动通信设备生产商,移动通信设备技术服务商。 六、就业区域: 以户籍所在地为主就近安置为主。
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