芬达伴你读书你读书- 第四十二天 《跃迁》 高效能人士的多层系统（一） 1⃣️思维的不同 王健林的一天：飞几个回家，签了500亿的合同 每天工作12个小时，在飞机上也工作 快递小哥：同样忙碌，但收入甚微 不同的原因是因为快递小哥只能处于平面思维，而王健林赢在了智力、资源和自我管理。 2⃣️高效能塔 低水平勤奋：资源层，知道要学的知识并花时间精力学 中等水平：方法论层吸取前人的教训，学习经验，因为我们遇到的问题，别人都经历过。 高水平勤奋：目标层—更少目标，战略勤奋。不必什么都学，掌握核心竞争力的知识，用数据说服别人，从而让他们听从你，会🈶️背后的价值判断。