如果我们担心工作的哪一边人员会搞出事情时，但是这时如果我们无法从接手者，操盘者上面直接搞定，无法从工作人员下手时。 那只能先从客户方向入手，先搞定客户，稳住客户，那么一切都ok。 同时，我们只要知道这个搞事的工作人员的把柄在哪里，弱点在哪里，或者，因为利益，怎样可以牵制住这个人？只要解决掉这个掉，就能够让其收敛一段时间，但本性难改，不懂感恩乱咬人的，始终会乱咬人。需要极度警惕。